宿迁seo优化(宿迁SEO招聘)

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今天给各位分享宿迁seo优化的知识,其中也会对宿迁SEO招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览: 1、宿迁SEO最近排名没了,之前一直都是排名第一,大家知道是因为百度更新的算法还是什么问题

今天给各位分享宿迁seo优化的知识,其中也会对宿迁SEO招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

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宿迁SEO最近排名没了,之前一直都是排名第一,大家知道是因为百度更新的算法还是什么问题

这个我就要发表我的意见了。。 你的这些站点肯定是 做了博客外链的站点。。 而却你的手法 是淘宝客手法。。。近期百度专门打击淘宝客手法做SEO。 所以你这些站排名没了 很正常。。

seo优化的方法有哪些

 一、内容页seo优化措施

1.字体段落设计

内容字体大小、行距和段前段后是网页内容的主要考虑因素。对于搜索引擎来说这些事是不必要的,但对于浏览用户来说则是很关键的。

2.链接加字体颜色

将链接加上字体颜色或者是下划线可以降低用户寻找链接点击的负担。

3.不要为凑字数而增加用户浏览负担

4.分段要勤

一大段文字通常会导致用户不知道自己到底读到文章哪里,解决方法就是勤分段。

二、网站首页seo优化说明

1、主导航覆盖面的广度要宽

导航栏是首页所展示内容的重中之重,网站在做导航栏时覆盖面不广很容易直接造成流量的缺失,影响网站的发展。

2、左侧尽量分出二级导航

用户在搜索进入页面时对热门话题的需求欲比较强烈,所以一个完善的热门搜索形式也即 二级导航的必要性便显现出来,这样可以直观的满足用户的需求,完成用户的良好体验。

3、图文形式要做到产品在上,文字在下

产品在上,文字在下时用户浏览页面的观感享受比较好。

4、首页栏目要多,尽量提升丰富度

首页栏目的多少对于首域名的质量度提升有很大的帮助,另一方面,从主页进入的流量在整个网站中占有优势。

宿迁干部学院如何线下报名

1.搜索引擎广告(SEM)

渠道优势:见效快,用户精准度高。缺点:费用日趋升高。用户基数大的平台有百度、360、搜狗、UC了解宿迁学院

2.信息流广告

目前今日头条(抖音)、百度、知乎、了解宿迁学院腾讯广点通流量相对较大。

3.搜索引擎优化(SEO)

利用搜索引擎收索宿迁干部学院的规则提高网站在有关搜索引擎内的自然排名。

4.新媒体

微信公众平台、微博、抖音、小红书、今日头条等等使用基数大,人数覆盖大的APP,针对人群特性和用户行为习惯,选择用户属性相符的平台搭配专门的线上运营人员,对品牌的曝光、口碑的传播很有帮助,且相对于付费广告成本低。

网站seo该怎么优化?有哪些方法呢?

一 、网站定位

在建设一个网站之前,我们首先要做的就是一个网站清晰的定位,会带来转化率相对较高的客户群体,我们建站的目的就是为了营销,只有集中来做某一件事,才会更好的展现我们的网站,这样网站内容建设相当也会比较简单(具体可查看马海祥博客《网站整体规划过程中的SEO定位和SEO优化策略》的相关介绍)。

在做SEO优化的同时,我们首先就要先确认网站优化的最终SEO目标,有了一个明确的目标才能更好的安排具体的工作。

这个目标可以是长期的、具有战略意义的,也可以是短期的,但不管是短期还是长期,我们的目标设定一定要可以实现的前提下,不要设定一个根本无法完成的目标出来,然后将目标分解到具体的每月、每周、每日的阶段目标。

针对目标人群是各个社会层次的人员,对于计算机网络的应用相对不一致,明确网站的访问人群,要在互联网上推广,就得对病种治疗的品牌推广、效果推广、真人真事口碑宣传推广,自然优化的效果会比竞价好些(对于企业的网站,我曾在马海祥博客《如何根据企业受众群体做好企业网站SEO定位》的一文也详细的跟大家讲过,有兴趣的朋友可以看下)。

二、竞争对手分析

孙子兵法有云:“知己知彼,放能百战殆”,在着手优化之前,要先去了解客户的产品和服务,以及研究竞争对手网站情况(具体可查看马海祥博客《如何利用SEO的思维模式来分析竞争对手》的相关介绍)。

对于网站的目标群体和服务可以通过网站或直接和客户沟通去了解,对于竞争对手的分析,马海祥也重点写了以下几个要点:

1、基本数据:网站年龄、收录量、收录率、快照新鲜度。

2、站内优化:TITLE的设计、描述的书写、强调文本、段落标题(H1、H2之类的)、URL处理、链接深度、Nofollow的使用、目录页和内容页的优化等等。

3、外部数据:外链数量和质量、全站外链、首页外链、品牌知名度。

马海祥建议各位站长或SEO人员可以通过这几个方面的内容来建立数据模型,将每一项详细记录下来,写进方案中。

三、目标群体分析,确定网站关键词

分析和了解病人的群体,网站的目标用户是属于哪一类,不同的网站性质所需要的目标用户是不同的,马海祥建议大家要做精准的客户营销,不为SEO而去SEO。

在确定好用户群体后开始研究和分析客户网站的关键词,选择关键词的原则是以网站的用户为导向,从用户的角度去分析他们会通过什么关键词去搜索网站的产品和服务,同时还要和客户沟通,确定网站的关键词,客户网站的核心关键词不一定要热门但是要精准(具体可查看马海祥博客《新网站该如何精准定位关键词》的相关介绍)!

对于分析关键词的方法,马海祥建议大家可从以下几点来入手:

1、研究竞争对手的网站关键词。

2、关键词挖掘工具:这里特别推荐百度后台关键词查询工具和爱站网关键词推荐挖掘工具。

3、搜索引擎下拉框和相关搜索。

4、问答平台长尾关键词挖掘。

四、制定网站SEO优化

对于如何制定网站的SEO优化策略,这里,马海祥就从站内优化和站外优化2个方面来为大家简单的介绍一下:

1、站内优化

一般来说,初期的网站都会有不合理之处,需要根据SEO优化的要点对网站进行修改,这里,马海祥就简单的介绍以下几个要点:

(1)、站内结构优化

网站的结构要清晰,布局要合理,拒绝冗杂的代码,拒绝大量的JS脚本和FLASH动画,影响网站的打开速度,栏目设置要清晰易见,让访客浏览起来清晰明了(具体可查看马海祥博客《如何做好网站内链SEO优化》的相关介绍)。

(2)、站内链接

对于网站的链接及内链方面,需要做到是:

a、动态站修改成静态或者伪静态(需要技术支持)

b、控制文章内部链接数量,

c、链接对象的相关性要高,

d、给重要的网页相对多的链接,

e、URL统一,使用绝对路径,做好301重新定向。

这样做的好处就是:方便页面间的浏览,提高搜索引擎爬行效率,主题集中使该主题中的关键词具有排名优势。

(3)、SEO细节优化

对于一个专业的SEO人员来说,马海祥建议你还要多注意一些SEO优化细节(具体可查看马海祥博客《站内SEO最容易忽略的一些优化细节》的相关介绍),比如:

a、标题的写法,图片的ALT标签。

b、合理布局关键词和关键词密度(标题、标签、描述文本中),描述设置。

c、长尾关键词记录单。

d、次导航,定向锚文本,内页第一次出现的锚文本加黑。

e、做好页面内容的相关性,坚持原创文章内容更新。

(4)、对竞争对手的关键词进行分析

a、看网站内链和外链,外链是否强大,内链文章是否做好锚文本。

b、看关键词在标题的位置,是否在首页并重复出现,网站是否在围绕这个词在做。

c、看竞争对手首页的外链。

d、关键词分布的位置,URL的链接(是主域名还是内页在做)。

e、看网站规模,域名的年龄、收录量、更新机制。

(5)、增加网站地图,做好404错误页面

当蜘蛛进入网站后,网站地图就当是一个好的向导,蜘蛛很容易进入网站的各个角落,所以,我们要根据SEO优化的需求建立一个合理的网站地图。

另外就是404错误跳转页面,关于301重定向文件和404页面,有很多的人会不做,也有一些站长做的并不是404返回代码(具体可查看马海祥博客《你真的懂404页面设置吗》的相关介绍),其实,这两个页面还是很重要的,一个提示作用。

2、站外优化

对于网站的站外SEO优化,主要就是通过外链建设的,主要途径有:友情链接、博客评论(留言)、论坛签名(发帖)、问答平台、百科、分类信息推广。

在此,马海祥也跟大家分享一些我经常做外链建设的方法及平台:

(1)、博客评论(留言)自建博客——新浪、搜狐、天涯、网易、百度空间、和讯。

(2)、论坛签名、发帖带些关键词和链接——行业相关论坛、站长论坛

(3)、通过分类信息推广——58同城、赶集网、百姓网、今题网、易登网、列表网、百业网、久久信息网、城市分类信息网、中华企业录、马可波罗、机电之家等。

(4)、百科——百度百科、搜搜百科、互动百科

(5)、问答——百度知道、雅虎知识堂、天涯问答、搜搜问问、奇虎回答、新浪爱问知识人以及贴吧)

(6)、重视品牌与信息的传播(发布网站软文和相关招聘信息等)。

(7)、在文章中适当将相关关键词指向权威网站,提高网站在搜索引擎中的信任度。

另外,马海祥提醒各位站长或SEO优化人员,在做网站外链建设的时候,也有一些注意事项要特别留意的,比如:

(1)、链接文字中包含关键词,注意关键词的多样化。

(2)、尽量与相关性较高的网站交换,对方PR值要比自己网站大,对方导出的链接越少越好。

(3)、注意外链锚文本的多样性(具体可查看马海祥博客《网站外链建设的重点在于平台分散和外链质量》的相关介绍)。

五、网站人员配备

一般来说,一个普通网站需要配备的人员是:网站编辑2名、外链专员1人。

1、网站编辑的职责

进行网站文章原创、伪原创内容的编辑,对新闻事件、博客、微博等编辑原创文章、故事,获取网站的信息并更改编写。

马海祥提醒各位站长,要注重网站内容发布频率,定时更新网站栏目的内容,每天保证定量10篇以上的文章更新。

2、外链专员的职责

主要进行站外论坛、博客、微博、事件等的推广,每天按量发布更新内容,保证与主网站内容事件的更新频率,并对发布的内容进行跟踪维护,统计分析发布的效果,寻找网站外链互换合作,并统计网站访问流量、关键词数据分析,定期整改存在的网站问题,同时收集访客信息进行统计分析。

六、网站效果监控和分析

待网站运营一段时间后,作为一个专业的SEO优化人员,需要做的就是对网站的SEO优化效果进行分析和评估(具体可查看马海祥博客《如何分析并评估网站的SEO效果》的相关介绍),效果的监控可以让我们很清楚地了解到这一次的SEO工作的投资回报率,有哪些需要改进的等等。

1、统计网站访问数据,分析来访客资源信息,分析总结增加流量的途径。

2、对于投放的关键词进行统计分析,总计不同时间、空间上的关键词热度,同时对于本站关键词有效果的不断进行分析改进,特别是在有活动事件影响的同时。

统计数据的分析包括分析流量统计系统和服务器日志,通过这些数据的分析,同样可以了解到整个SEO计划产生的效益,其中包括客户转化率、哪些关键词转化率高、新的关键词选择等等。。希望我的回答能够帮助您,还望采纳。

seo优化的几个方法和步骤

一、seo关键词优化排名技法之——网站源码与结构的选择设计:

扁平结构如:论坛网站、博客网站一般为扁平结构设计,扁平结构是以网站首页为“根”,拓展出去的页面都是以网站主域名为基础的页面。

树形结构如:树状也叫树形结构网站,如同长大的数目一样的结构网站。树状结构网站分为树根,树干,树枝,树叶等不同表现形式。都是关键词排名的因素点。

树状结构网站和扁平结构的网站对比对于SEO来说不论树状结构还是扁平结构各有利弊,如果排名单一的关键词一般的人喜欢用扁平结构的网站结构。例如博客系统。因为他信息容易 集中到一起。

排名多关键词的时候,一般的人喜欢用树状结构的网站,例如织梦,phpcms等开源系统,这样可以排名很多关键词都会上去。

二、seo关键词优化排名技法之——关键词规划与挖掘

快速有效挖掘精准目标关键词:可以借助百度、360、搜索等搜索引擎平台,在搜索框里输入目标关键词,找到下拉或者相关搜索的词汇作为网站关键词分布,利用百度指数或者 360指数查询,挑选3-5个指数中小的作为首页关键词,其他指数小的可以分布到栏目页或者内页。

三、seo关键词优化排名技法之——网站标题的写法,(Title、Description、Keywords三大标签)

1、写法一、XXX关键词_XXX关键词_XXX关键词_XXX品牌词

2、写法二、XXX品牌词_XXX关键词_XXX关键词_网站核心介绍

3、写法三、XXX关键词_网站核心介绍_XXX品牌词

网站描述的写法:网站描述也是参与排名的重要因数之一,我可以把关键词合理分布到描述的语句当中。Description标签也就是关键词,这里可写可不写,小编建议你还是写上比较好

四、seo关键词优化排名技法之——站内优化的做法

1、网站目录层级切勿过深,一般最多为3层且不超过四层,

例如:为标准层级,即域名后面一个/斜杠为一个层级。

2、网站做好相关错误链接引导,如:404/403等等,可以避免丢失流量。

3、合理把挖掘好的关键词分布在网站首页、栏目页以及内页当中,一般常见的做法为:主产品词为导航,产品词分类为副导航。

4、发布产品或发布文章资讯时,页面要做好相关推荐和站内链接,一般的做法为:发布产品最底层可以设置产品相关推荐链接、发布文章也是一样,还有发布文章做好站内关键词指向链接并且加粗处理,一般指向链接不宜过多,3个左右为止。

五、seo关键词优化排名技法之——高质量的外链在哪发。

1、交换友情链接,看对方网站友链和收录情况,对方友链一般不超过30个,且最近收录一定要有,一般同等权重的友链双方才愿意交换的除非购买单向链接。

2、寻找网站目录或者网站导航之类的网站提交,一般为付费。(最大的特点是一次收录永久在线而且外链质量非常好,价格不算贵)

3、各种论坛、b2b等行业门户网站发文章和发帖子。(类似这样的网站多数为百度联盟广告可能对转化有一定的影响这里看你自己情况定夺了

SEO求职应聘中应注意什么?

一、简历

好了废话不多说了,切入主题,SEO求职应聘中最重要的就是简历,因为简历是我们的敲门砖,做好了第一步才能接触到第二步。

1、首先我们的简历我们要花心思,用心去做,这样你的简历才有可能被留下来让人事看到。

2、要突出重点,像什么学校毕业,什么专业,这些就没必要写,如果你是应聘SEO的,就写你对这方面相关的一些推广经验,工作成绩,知识点 这些是最重要的

3、简历一定要适度地夸大(这一点对于新出道的朋友是非常必需的),比如:工作经验工作成绩都是可以夸大的,但记得要适度,

4、一定要有针对性,就是指你去面试的这家企业是做什么的,针对他的企业、所在的行业去写一些总结:比如竞争比较激烈 我们要集中做些长尾关键词 我们要挖掘一些有价值的关键词

5、注明你获得相关方面的哪些资格认证

如果有SEO SEM GAP(谷歌推广的一个资格认证) 这些认证的话是,无疑加大了你的应聘筹码。

6、你有的额外附件价值 比如我应聘SEO的,我就可以写除了有SEO 外还懂HTML 网站架构 网站推广 网站营销 ,但这些 都是略懂,不能说的比你的SEO还要精通

二、笔试 为了争取下一轮的面试

这些只是针对一些大型的企业或公司来说,一般的小公司企业这一步就直接跳过进入面试了。

面试是传达你意愿的一个很好的机会,在面试中我们可以将我们诚恳的意愿表达出来,比如当做到不会做的题目的时候,你可以这样解答:“此知识点在我之前从事的工作中并未涉及到尚未了解,但是我是一个学习能力和适应能力很强的人,我会在笔试完之后马上去了解这个问题,以助我在今后的工作中的不断地学习和成长,也希望考官给我一个机会。”

很多时候企业用人不一定只看你能力,他会从各方面考虑你,态度也是非常重要的一点

三、面试

1、面试之前的第一个晚上,看看对方公司的网站,了解他们的排名,行业的竞争度,同行的前三位一定要记下,前面是否有很多竞价,有多少,百度谷歌都要看。

有些人会说,直接写份方案带过去算了,这里宿迁seo提醒这点是非常不可取的,因为这样一来浪费时间,二来你方案好的话人家就会直接用了,没必要录取你,但如果你的方案不好的话人家也没必要聘请你。

2、要准时,切忌不要迟到,就算迟到也要提前打个电话说明下原因。

3、了解面试你的人是什么职位,针对不同的职位,针对不同职位的给予不同的介绍回答。

文章作者:宿迁seo

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